这起案件揭示了当前工伤认定中的一个现实难题。死者是北京某区物流企业员工，43岁，长期从事物流工作，每天工作12小时。2025年9月中旬的一个晚上，他在公司安排的宿舍内猝死，经调查排除他杀，死因为心源性猝死。家属表示死者平时身体健康，事发前后均无异常症状。
工伤认定既关乎个体家庭救济，也检验着用工秩序与风险分担机制。对于"非工作岗位猝死"这类边界案例，既要依法把握认定标准，更需通过工时管理、健康保障等预防措施降低风险。实现劳动者"付出有保障、风险可分担"，需要制度落实与管理细化双管齐下。
这起案件揭示了当前工伤认定中的一个现实难题。死者是北京某区物流企业员工，43岁，长期从事物流工作，每天工作12小时。2025年9月中旬的一个晚上，他在公司安排的宿舍内猝死，经调查排除他杀，死因为心源性猝死。家属表示死者平时身体健康，事发前后均无异常症状。
工伤认定既关乎个体家庭救济，也检验着用工秩序与风险分担机制。对于"非工作岗位猝死"这类边界案例，既要依法把握认定标准，更需通过工时管理、健康保障等预防措施降低风险。实现劳动者"付出有保障、风险可分担"，需要制度落实与管理细化双管齐下。