大田县:“人才回引”让乡村振兴“群雁还巢”

3月4日,福建大田春意正浓。吴山镇阳春村的屋檐下,智能广播放着音乐,修缮一新的老宅里,老人们下棋聊天,氛围十分热闹。这幅乡村新面貌,是因为大田县搞了个“人才回引”工程。陈德传拍了张照记录下这个场景。村民林因地刚忙完农活就跑来跟老朋友下盘棋。他说以前这儿是破房,林书记回来带头修好了,现在成了大家最爱的幸福院。大家说的林书记是个退休干部林乐坚,以前在福建省公安厅网安总队当总队长。2019年,他响应县里的号召,回到阳春村当了书记,把城里的治理经验和数字想法带到了村里。林乐坚看到村里基础设施不行,就发挥自己见识广、资源多的优势,带着村两委筹了3000多万元钱,搞了37个基建项目。更厉害的是,他给村子装上了230个高清摄像头、16个智能广播,还把5G信号铺到了田里地头。以前大家只会种水稻、茶叶,收入少得可怜,年轻人都跑光了。现在依托数字化平台,阳春村搞起了智慧疗养、生态茶园等新行当。村财收入从2019年的8万元涨到了2025年的58万元,变成了“数字村”。一个人带动一片人,先富起来的带动穷的。县委组织部指导下,阳春村联合周边3个村成立了“数字阳春联合党委”,搭起了服务中心。大家通过“飞地联建”的模式,把大数据和乡村振兴结合起来。以前办医保要跑很远路,现在在村里就能办。在服务中心里,大爷大妈们对这种家门口的服务赞不绝口。 大田县探索出“人才回引 导师帮带”机制。最近几年他们坚持党建引领,用招项目的思路来招人。为了让回来的人留下、干好活,他们推行了“导师帮带制”,请那些有经验的人当老师带着年轻干部学本事。县委组织部的人说这些回来的人视野开阔、想法灵活,通过“导师帮带制”,让他们变成“播种机”,把经验传给本地干部。现在全县已经有了103对师徒帮带关系,带了185个年轻干部。数据显示,大田县已经成功招回31名优秀人才回村任职。通过一个人带一个村的连锁反应,县里培育出了数字村庄、交通小镇等一系列先进典型。以前大家单干的情况变成了现在的“群雁还巢”,给乡村振兴带来了源源不断的智力支持。(叶长江)