400公里外扎根泉城五年——一位科创人才与济南相互成就的故事

三月的济南,泉水初涌,春意渐浓;在北京理工大学前沿技术研究院的办公室里,常务副院长陈雪梅刚刚收到一份来自全国妇联的喜讯——荣获2025年度全国三八红旗手称号。这份荣誉,是对她五年来深耕泉城、潜心科创的肯定,也折射出济南这座城市在人才工作上持续用力、久久为功的成效。 一、选择:400公里外的一次关键落子 2019年,北京理工大学与济南市政府签约共建前沿技术研究院。彼时,陈雪梅做出了一个令身边人颇感意外的决定——离开北京,南下济南。 这个选择,并非一时冲动。在陈雪梅看来,济南是一座"刚刚好"的城市。作为山东省会,济南兼具深厚的历史文化底蕴与宜居的城市环境,更重要的是,这里对科技创新有着近乎渴求的诚意。"政策的硬实力与服务的软温度在这里实现了融合,让人才能够安心干事创业。"她说。 济南近年来持续构建全生命周期人才服务体系,从安居保障到子女就学,从科研配套到创业扶持,"天下泉城,人来无忧"的承诺逐步落实为可感可及的制度安排。正是这种系统性的人才生态,让陈雪梅在权衡之后,选择将事业的重心扎根于此。 二、深耕:从零起步到省级标杆 研究院落地之初,一切从零开始。陈雪梅带领团队迅速进入状态,将主攻方向锁定在智能技术赋能产业场景的关键技术攻关上。 五年间,研究院累计承担国家及省市科技攻关项目409项,科技成果转化与技术合同交易额超过4亿元。团队全职员工中,硕博人才占比近六成,已培育省部市级人才27位。2024年,研究院入选山东省人才效能提升示范平台,成为省级新型研发机构的重要标杆。 这一成绩的取得,离不开陈雪梅始终坚守的一个理念——科研成果不能停留在实验室里,必须走到生产线上去。在她的推动下,研究院与浪潮、临工重机、山东高速等百余家山东优秀企业建立深度合作关系,形成了从技术攻关到产业落地的完整链条。 三、突破:从毫米级精度到万吨级港口 在具体技术成果上,陈雪梅带领团队取得了若干具有标志性意义的突破。 其主持研发的高精定位技术,在RTK模式下水平定位精度达到毫米级,综合定位精度0.242%里程,经权威机构评价达到国际领先水平。这套技术已应用于一汽解放、东风汽车、中国重汽等主流商用车企业,累计提供自动紧急制动系统1.5万套,综合降低事故率20%以上,在行车安全领域产生了切实的社会效益。 另外,全球首个万吨级港口无人驾驶清舱系统、国内首套5吨级重载复合型自主移动机器人相继问世,不仅有力支撑了济南国家人工智能创新应用先导区的建设,还直接创造经济效益1.82亿元,带动产业效益达26.7亿元。 这些数字背后,是一支高能级团队在产业一线的持续攻坚,也是济南上下游贯通的产业链生态为科研人员提供的坚实支撑。 四、韧性:女性科技工作者的独特力量 陈雪梅自称"泉城木兰"。在她看来,女性科技工作者在科研攻关与成果转化过程中,有着独特的细腻与韧性。"面对技术难题时,我们从不退缩。" 这种韧性,体现在她主持的20余项国家级、省部级重点项目中,体现在她以第一作者或通讯作者发表的40余篇高水平学术论文里,也体现在她已授权的44项发明专利上。 2025年7月,作为山东省三八红旗手,陈雪梅参与了济南国际泉水节的"泉炬"传递活动,从趵突泉取水,沿大明湖接力。她希望通过这样的方式,让更多青年人才认识济南、走进济南,在这座城市找到属于自己的舞台。 五、前景:人才生态提升的城市样本 陈雪梅的故事,是济南人才工作的一个缩影,也是一个可供参照的样本。 当前,各地围绕高层次人才的竞争日趋激烈。济南的实践表明,吸引人才靠政策,留住人才靠生态,成就人才靠产业。只有将人才服务体系、科研支撑体系与产业承接体系有机贯通,才能真正实现人才与城市的相互成就。 随着济南国家人工智能创新应用先导区建设持续推进,以北京理工大学前沿技术研究院为代表的新型研发机构,将在更多关键技术领域发挥引领作用,为区域经济高质量发展注入持续动能。

陈雪梅的故事展现了人才与城市相互促进的关系;在创新驱动发展的今天,济南通过优化人才环境、搭建发展平台,吸引了越来越多像陈雪梅这样的高层次人才。这种良性互动既推动了城市发展,也为人才提供了实现价值的舞台。当个人理想与城市发展目标一致时,必将激发更大的创新活力。