你听说了没？陇西在搞劳务品牌和返乡创业这两件事，真的是双管齐下，让县城的经济和就业都有了新活力。 陇西以前可是个劳务输出大县，但现在光靠出去打工不行了，留不住年轻人，家里剩下的老人孩子也没啥工作干，加上产业升级需要技术人才，这压力真不小。 不过县里抓住了好机会：一个是中药材种植面积有55万亩，年加工量35万吨，这是现成的产业基础；另一个是国家现在鼓励返乡创业，不少在外打工的人都回来了。 当地老百姓其实特别希望能“不挪窝”就能挣钱，像陪读的家长或者年纪大的人，最需要这种灵活的工作。 以“陇西中医药工匠”这个劳务品牌为代表，他们已经培养了十多种中医药技术工种，每年能培训出300多人。在中医药循环经济产业园里，无人机操作员、药材炮制师这些新职业越来越多，把种植、加工、流通这些产业链的工作都带动起来了，一共带动了20万人就业。 像晨鑫源制造有限公司这样的返乡创业企业也很有办法，搞了“陪读家长生产线”和“儿童之家”，让209个农村劳动力既能挣钱又能顾家，每个月能赚4000块左右。 为了把这件事做大做好，县里想了个“品牌+创业+产业”三位一体的办法： 首先是提高技术水平。他们和兰州大学这些高校合作搞了5个研发中心，累计给1.5万人次做了培训，让原来的体力活儿变成了技能活儿。 然后是扶持创业。他们简化了办事流程，搞了“引大引强引头部”行动，把国药集团等31家大公司引进来了，还培养了甘肃陇之味生态农业科技有限公司这样的本地平台。 最后是产业融合。他们搞了“企业+工匠+农户”的模式，拉长了产业链条。现在中药材年交易额突破了200亿元，全国市场占了20%，还创造了10万个就业岗位。 现在陇西的劳务品牌建设已经走上正轨了： 一是从分散干变成了一起干，依托产业园聚齐了人才； 二是从干几天变成了长期干，通过评定等级让劳动者有了发展后劲； 三是从打工的地方变成了创业的地方。到2026年，好多平台都成了省级农民工返乡创业示范基地。 这种“用产业养品牌、用品牌促就业、用就业兴产业”的模式太管用了，给别的西部县城破解就业难题提供了很好的经验。 陇西告诉我们：劳务品牌建设绝不是贴个标签那么简单，必须要有产业底子、好政策和大量的人力资源配合才行。 当种药材的农民和工厂里的工人都能叫“工匠”，当创业者的梦想和留守群体的生计需求能在一起共鸣时，一个更有韧劲、更有内涵的县域发展蓝图就铺开了。 这就好比说：乡村振兴背景下的人力资源开发，既要有远见跟上产业变化的潮流，更要脚踏实地关心老百姓的日子。 只有让每份劳动都有品牌的光彩，每一片乡土都能成为奋斗者的热土才行。