甘肃建筑职业技术学院最近把人才工作搞了个大突破，有两位老师获了省里的大奖。这个消息一出来，学校里可热闹了，大家伙儿都在谈论这事。省里刚刚公布了一个名单，有2025年甘肃省领军人才，还有第四批陇原青年英才选拔人选。你猜怎么着？咱们学院可是表现得特别抢眼，有两名教授直接上榜了。一个是孙来忠教授，被评为了甘肃省领军人才（第二层次）；还有个刘攀教授，拿下了第四批“陇原青年英才”的称号。 更让人眼前一亮的是，刘攀教授主持的那个科研项目《基于移动激光扫描的道路标线点云实例分割与语义识别方法研究》，2026年也成功获批了省级人才项目（青年个人项目）。这个项目研究的可是现代测绘技术跟人工智能结合在一起，在交通基础设施智能感知方面的应用，特别前沿，也挺实用。孙来忠教授这次入选领军人才，那是对他长期在专业领域打拼的最好认可。刘攀教授作为青年教师的代表入选陇原青年英才，并且还拿到了项目支持，这说明学校对青年骨干教师的重视。 咱们学院这几年一直把人才工作当成头等大事来抓。学校党委和各部门都在动脑筋、想办法，搞机制改革，把人才引进、培养、评价这些事儿都做得很扎实。学校还给大家营造了一个好氛围，尊重知识、尊重人才、鼓励创新、宽容失败。这样的环境让人心情舒畅，更愿意潜心教书、搞科研。 你可能不知道的是，咱们学院已经连续四年有老师入选“陇原青年英才”计划了，加起来一共是4个人。这个成绩挺不容易的。这背后是学校整体政策稳、支持体系管用的综合体现。学校的人才培养机制已经成了良性循环，能持续培养出好人才。 职业教育说到底是要培养高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠的。高水平的“双师型”教师队伍就是这个目标的关键支撑。甘肃建筑职业技术学院作为省内建筑类高职院校的重要成员，这次有老师在高层次人才评选中得奖，既是对老师个人能力的肯定，也是对学校办学特色和内涵建设的认可。 这种好的势头给学校带来了很大的动力，有助于提升人才培养质量和服务区域经济社会发展的能力。人才强校战略在甘肃建筑职业技术学院落地生根了。未来咱们期待获奖的老师能起到带头作用，带动更多人进步；也希望学校能继续优化环境，让更多有才能的人发光发热。相信未来会有更多优秀人才涌现出来，推动职业教育高质量发展。