话说在2024年的5月，农业农村部还有财政部启动了个大项目，把高素质农民培育的试点工作给弄起来了，给北京的密云农广校带来了不小的机会。这密云农广校作为首批试点单位，肩膀上的担子可重了，得把乡村人才的新路子给摸索出来。校长王万霞当时就说了，以前的培训老毛病就是“一刀切”，跟产业需要对不上，后面也没人管了。为了打破这个局面，学校琢磨出了个“农广1+N”的模式。这模式简单说就是用一个骨干带动一群人，搞出个立体的培训体系。 这学校就在北京市农林科学院找了专家，又找了平台认证的讲师组了个队，专门针对乡村旅游、生态康养、新媒体电商还有乡村文化这几个新业态来开发课程。跟别的短期培训不一样，这模式有个“理论授课+实战演练+长效跟踪”的三维体系。理论课讲最新的东西，实战课就把学员直接拉到产业一线去教。更重要的是，学校还给配了双导师，定期开讲座或者上门一对一指导，这一盯就是一整年。这就好比是把马扶上马后还要再送一程。 这么做的效果挺明显。据统计，这个模式运行到现在，已经培养出了50名能独当一面的产业骨干，还带动了300名帮扶对象学会了致富的手艺，惠及了超过1000户农户。在新城子镇的雾灵中草药种植专业合作社那边变化挺大。合作社不仅给13户村民提供了工作岗位，还注册了“雾灵山黄精”的地理标志商标，做了面条和茶叶这些高附加值的产品。合作社的人都说，多亏了“农广1+N”的培训，学会了怎么打品牌和做市场，产品现在都卖到北京的高端市场去了。 密云区委教育工委副书记王振生当时就说了：“乡村振兴靠教育走在前头。”他觉得这个模式最大的好处就是把政策的红利通过教育转成了实实在在的发展效果。密云区教委现在正和农业农村局一块儿深化这个机制呢，还要推进“乡村CEO”的培育计划。从只会种地的普通农户变成有智慧种地的乡村CEO，这个变化太大了。 唐宝琴以前在高岭镇就是个靠卖土鸡蛋过日子的养殖户。现在她可是当地小有名气的带头人了。她给自己的鸡蛋设计了礼盒包装，还用上了私域流量运营的技巧，把土鸡销售和乡村旅游结合起来搞融合模式。原来的土鸡蛋变成了带动邻居一起富的“金凤凰”，这都是“农广1+N”模式带来的改变。 随着这个模式越做越好并推广开去，肯定会有更多高素质农民成长为乡村振兴的生力军，在这广袤的田野上书写农业强、农村美、农民富的新篇章。这就是北京东北部密云区正在发生的故事。