创新已成为企业转型升级的核心驱动力。但创新的形式并非只有一种。山东乐陵市总工会的实践提供了一个有益的参考：通过建立33个职工微创新工作室，充分调动产业工人的创新积极性，已累计获得发明专利75项、实用新型专利268项，预期可实现经济效益3500万元。这组数据背后，反映的是微创新在企业发展中的实际价值。
乐陵市的创新实践揭示了一个道理：在建设制造强国的征程中，既需要"从0到1"的原始创新，也不能忽视"从1到100"的改进；当每一名产业工人都成为创新链条上的活跃因子，量变终将引发质变。这种群众性创新生态的培育，或许正是推动实体经济高质量发展的关键所在。