河南新乡市百方人力资源服务有限公司发布了一则招聘通知，这次招聘由河南新乡市福利彩票发行中心负责。他们在2月25日发布了公告，想招聘3名聘用制工作人员。这次招聘面向社会公开进行，3个岗位分别是技术维护、公文档案管理和内勤。人力资源公司强调，他们通过“新乡百方人力资源”微信公众号来发布信息，从报名到体检、聘用等环节都通过这个平台通知。他们强调这次考试综合成绩满分是100分，笔试占50%，面试占50%。笔试满分也是100分，采取闭卷形式进行。这次笔试的时间是3月7日。扬子晚报网3月10日报道，人力资源公司在3月9日公布了考生们的笔试成绩，但是这个成绩引发了一些质疑。有考生表示没有见过这么离谱的考试，全是选择题卷子是手改卷，而且很多题目重复出现。这几个岗位分别录取了3个人，但是每个岗位只有一个人分数超过70分，直接断层第一稳上岗位第一名。这位考生质疑这次招聘有猫腻：“怎么就这么巧呢？这3个70多分没报在同一个岗位上。” 扬子晚报记者采访到这个考生后，发现三个岗位的第一名都很稳当，并且没有形成竞争关系。他们搜索发现新乡市福利彩票发行中心在今年2月份发布公告时已经说明了情况：这次招聘采取现场报名方式进行。这个公司还表示这个事件经得起查。