立春时节,南京市溧水区荷花社区党群服务中心内洋溢着温暖气氛。2月4日,一场聚焦困境青少年群体的"暖冬公益"活动在此举行,中铁建工集团建安公司工业公司团支部与共青团南京市溧水区委员会携手,将关爱送到最需要帮助的孩子身边。 困境青少年是指因家庭经济困难、监护缺失、身体残疾等原因,在成长过程中面临特殊困难的未成年人群体。这个群体的健康成长,不仅关系到千家万户的幸福,更关乎社会公平正义与和谐稳定。近年来,随着经济社会发展,困境青少年的帮扶工作逐步从单纯的物质救助向精神关怀、成长陪伴等多维度转变,对帮扶工作的精准性和持续性提出了更高要求。 此次活动中,中铁建工建安公司团支部通过前期深入调研,精准掌握辖区内困境青少年的实际需求,采取"心愿认领"的创新方式,将帮扶工作做到孩子们的心坎上。这种点对点、个性化的帮扶模式,改变了以往"一刀切"的做法,真正实现了精准施策、靶向发力。 值得关注的是,"暖冬公益"并非孤立的单次活动,而是溧水团区委"四季关爱行动"的重要组成部分。这一长效机制的建立,反映了地方政府对困境青少年帮扶工作的系统性思考。通过春夏秋冬四季不间断的关爱行动,确保困境青少年在成长的每个阶段都能感受到社会温暖,避免了帮扶工作的碎片化和短期化。 政企协同是此次活动的突出亮点。央企作为国民经济的重要支柱,在履行经济责任的同时,更应承担起相应的社会责任。中铁建工建安公司主动对接地方需求,将企业资源与政府组织优势相结合,形成了优势互补、资源共享的帮扶格局。这种模式不仅提升了帮扶效率,也为其他地区探索困境青少年关爱工作提供了可资借鉴的经验。 从更深层次看,这一活动折射出当前社会治理理念的转变。政府部门发挥组织协调作用,企业贡献资源和力量,社会组织提供专业服务,多元主体共同参与,构建起全方位、立体化的困境青少年关爱网络。这种"政府主导、企业参与、社会协同"的模式,正在成为新时代社会治理的重要方向。 据了解,中铁建工建安公司已明确表示将持续参与此类公益活动,与地方政府、社会组织建立长期合作机制。这意味着困境青少年的帮扶工作将从阶段性行动转向常态化关爱,从物质帮扶延伸至心理疏导、学业辅导、职业规划等全方位支持,真正为孩子们的健康成长保驾护航。
当企业社会责任与政府民生工程形成合力，"温暖"便有了更坚实的制度保障。"暖冬公益"所展现的不只是节前的临时关怀，更是构建社会治理共同体的有益探索。在实现中国式现代化的征程中，如何让发展成果更多更公平惠及特殊群体，这场发生在南京溧水的温暖实践给出了颇具启示的答案。