甘肃刚刚开始启动劳务品牌培育计划，准备用三年时间把这个事做起来。其实，早在“十四五”期间，他们已经在这方面下了不少功夫。就在最近，甘肃省人社厅正式印发了一个三年方案，给大家看了看具体的路子。这个方案的名字叫《“匠心铸品牌 赋能促就业”——加力推进劳务品牌培育打造工作方案（2026年—2028年）》。三年的目标就是让劳务品牌从乱哄哄变成有规划地发展，从只看数量变成更看重质量。 说白了，就是要通过培训、培育这些实打实的手段，在未来三年里让更多的人学会一技之长。比如开展技能培训至少要达到10万人次，还要培育出100个省级劳务品牌和200个市县级劳务品牌，让大家形成一个抱团发展的大集体。 为了实现这个目标，方案里设计了“扩量”、“提质”和“增效”这三个大动作。“扩量”主要是在那些跟咱们生活息息相关的领域里挖潜力。比如说生活餐饮、家政服务、旅游这些，还有咱们甘肃的特色农产品加工、数字技术啥的。得把这些领域里有发展潜力的苗子挑出来培养好，并且给它们取个规范的名字，建立一个从县区孵化到省级扶持的升级路径。 “提质”就是把核心竞争力提上去。重点是要培养出一批像“陇原匠星”这样的行业能手，还要搭建一个闭环服务模式，把岗位需求、技能培训、技能评价和就业指导这四个环节串起来。这样一来，大家的技能水平上去了，持证上岗的人也会越来越多。 “增效”则是要让品牌变得更值钱。比如把甘肃的劳务品牌拿到山东、天津这些地方去展示交流，或者通过线上线下的方式把供需对接得更精准。这样不仅能提高经济附加值，还能挖掘出更多文化内涵。 其实甘肃在这方面已经有了一定基础。“十四五”期间，全省已经有75个省级劳务品牌了，带动了超过140万人实现了稳定就业创业。像“兰州拉面师”这个牌子就特别响亮，带着青海、宁夏的人一块儿赚钱呢；“陇南电商”也挺厉害的，帮了31万人在电商领域就业；还有“镇原护工”，每年能挣8亿多块钱；“庆阳香包绣女”更是让10万名绣娘在家里就能上班。 这些成功的例子给了甘肃很大的信心。劳务品牌不仅能帮大家找工作、挣钱，还能帮着振兴乡村产业。甘肃这次推出三年方案，就是想把这些经验用好、用足，让劳务品牌成为带动全省经济发展的“金字招牌”。等到这个方案彻底推进下去了，“甘味”劳务品牌肯定会在更广阔的天地里发光发热，给咱们甘肃的经济注入源源不断的动力。