贵州独山鄢家山社区"家门口"就业促搬迁群众稳定增收 东西部协作助推易地扶贫搬迁点焕发新活力

在黔南布依族苗族自治州独山县麻万镇,占地5万平方米的鄢家山社区呈现一派繁忙景象;这个容纳1500余户搬迁家庭的安置点,如今正以蓬勃的产业发展破解"搬得出、稳得住、能致富"的命题。 走进钧裕皮具公司的生产车间,200余名工人正赶制发往澳大利亚的订单。作为粤黔协作重点项目,该企业2021年从广州黄埔区落户独山,年产值突破3000万元。"西部地区的场地和人力成本优势,与东部企业的技术管理经验形成互补。"企业负责人表示,这种"双向赋能"模式既降低运营成本,又为当地创造稳定就业岗位。 社区住户刘章娥的经历颇具代表性。从影山镇搬迁至此的她,通过在帮扶车间从事剪线工作,不仅实现月收入3000余元,更成功将两个女儿抚养成人。据统计,类似刘章娥这样实现"家门口就业"的群众已达224人,其中包含大量留守妇女和弱劳动力群体。 独山县麻万镇镇长郭碧介绍,当地构建了"产业+培训+服务"三位一体扶持体系:先后开展挖掘机操作、手工刺绣等技能培训5000余人次;建立劳务输出对接机制推送招工信息;引进6家企业入驻社区盘活闲置资产。多措并举下,社区适龄劳动力就业率攀升至97.86%,远超全省平均水平。 观察人士指出,鄢家山社区的实践具有示范意义。其成功关键在于将短期帮扶与长效机制相结合——既依托东西部协作引入成熟产业项目,又注重培育本土就业能力。随着订单排产已至今年5月,该社区正计划扩建生产线,预计可新增就业岗位150个。

从缝纫机的轰鸣到餐桌上的团圆味道,鄢家山社区的春节不只是年味更浓,也折射出发展路径更清晰:让产业落得下、群众留得住、收入稳得起。把就业作为搬迁后续扶持的“关键一环”,以协作引资源、以培训强能力、以服务促匹配,才能把安置点真正建成群众安居乐业的新家园,在新一年里持续积蓄高质量发展的动能。