3月6日，达川区总工会召集全区工会驿站巡查员、管理员等40余人，在劳动者大本营召开2026年驿站管理工作专题会；会议对当前驿站工作进行梳理，并对下一步重点任务作出安排，推动驿站建设从“数量增加”转向“质量提升”。
工会驿站虽是小切口，却寄托着提升劳动者获得感的大命题。达川区的实践表明，只有把制度约束与人文关怀结合起来，才能让政策落到细处、服务暖到实处。这既是对新时代群众工作方法的探索，也反映了以人民为中心的发展理念。
3月6日，达川区总工会召集全区工会驿站巡查员、管理员等40余人，在劳动者大本营召开2026年驿站管理工作专题会；会议对当前驿站工作进行梳理，并对下一步重点任务作出安排，推动驿站建设从“数量增加”转向“质量提升”。
工会驿站虽是小切口，却寄托着提升劳动者获得感的大命题。达川区的实践表明，只有把制度约束与人文关怀结合起来，才能让政策落到细处、服务暖到实处。这既是对新时代群众工作方法的探索，也反映了以人民为中心的发展理念。