在黔东北武陵山区腹地，一场持续三年的就业帮扶实践正在改变偏远山区的就业生态。2月26日，在德江县安化街道楠木园社区招聘现场，应届毕业生冉美灵与深圳企业达成就业意向，成为铜仁市创新就业服务的一个缩影。这也表明，当地正从传统“劳务输出”转向更精准的就业服务，并取得了明显进展。
从“找活干”到“选岗位”，从单打独斗到专家护航，铜仁市三年“村招”实践展现了西部山区破解就业难题的一种新思路；把服务送到群众身边，把机会送到家门口，这些举措正在转化为更实在的民生改善。随着东西部劳务协作持续推进、创业帮扶体系优化，更多像冉美灵这样的山区青年，有望在就业创业的舞台上打开更广阔的未来。