元宵节是中华民族重要的传统节日，具有团圆与和谐的深厚文化内涵；今年春节期间，浦东新区大团镇以“同心‘元’梦，福启‘新’程”为主题，精心策划了诸多兼具文化传承与时代特色的庆祝活动。其中，针对新就业群体的专项服务成为亮点，表明了基层治理的人性化探索。 近年来，随着平台经济的快速发展，外卖骑手、快递员等新就业形态劳动者数量激增。他们常年奔波于城市街巷，工作强度大、流动性高，普遍面临社会融入不足的问题。如何让该群体感受到城市的温度，成为基层社会治理的新课题。大团镇党群服务中心以元宵节为契机，通过表彰先进、颁发聘书、组织互动活动等方式，为新就业群体搭建情感纽带。 活动现场，音舞快板、趣味竞赛等环节拉近了参与者之间的距离。一位获奖的外卖骑手感慨：“组织的认可让我们心里特别暖，有种回家的感觉。”这种情感共鸣的背后，是基层治理从“管理”向“服务”理念的转变。通过将新就业群体纳入“流动网格员”体系，既提升了他们的社会参与度，也为社区治理增添了新活力。 分析人士指出，此类活动具有多重意义。一方面，它延续了元宵节庆的传统民俗功能，强化了文化认同；另一方面，通过创新服务形式，拓展了基层党组织的凝聚力。从长远看，这种模式为破解新业态劳动者的社会融入难题提供了可行路径。
一场元宵活动,折射出基层治理的温度与智慧。大团镇的探索表明,有效的基层治理不仅需要制度创新,更需要情感认同;不仅要解决具体问题,更要凝聚人心。当越来越多的新就业群体从城市的过客转变为社区治理的参与者,当传统节日成为增进社会融合的纽带,基层治理就能真正实现从"管理"到"治理"、从"他治"到"共治"的转变。让每一个为城市奔波的人,都能在这座城市找到归属,感受到温暖。