播州区果蔬园林协会近日召开2026年人才交流志愿服务暨春节联欢会，500余名参与者齐聚一堂，共同总结过往成就、规划未来发展。这次盛会既是对协会二十年发展历程的回顾，也是对乡土人才培育工作的深入思考。 协会党支部书记、会长罗茂权介绍，协会自成立以来，始终将人才培育作为核心任务，形成了"产业为基、人才为本、志愿为桥"的发展理念。该理念的实践意义于，通过产业发展带动人才成长，通过人才成长推动产业升级，形成良性循环。在这一思路指导下，协会在产业赋能、人才培育、产销对接、技术服务等领域效果显著。 2025年是协会工作的丰收之年。据统计，协会围绕"人才兴农、志愿助农"核心目标，联动农技力量开展全产业链培训11场，覆盖播州区24个镇乡、178个村居，直接培育实用人才7500余人次。这些培训不仅传授农业生产技术，更重要的是培养农民的市场意识和创新精神。协会还组建三支专业专班深入田间地头，开展精准指导100余次，服务农户500余户，实现农产品质量检测合格率100%，这充分说明了科学指导对提升农产品质量的重要作用。 在人才选拔和培养上，协会创新推行"名师带徒"模式，通过建立师徒关系，让有经验的农业专家与年轻农民建立长期合作关系。这一模式的效果显著，202人因此入选中国农技协乡土人才库，成为具有全国影响力的农业人才。这些"田秀才""土专家"逐步成长为产业发展的带头人，不仅自身实现了增收致富，更重要的是他们的示范效应带动了周边农民的发展，真正践行了"育一人、兴一业、富一方"的发展愿景。 从更深层的角度看，播州区果蔬园林协会的工作说明了新时代乡村人才工作的新要求。乡村振兴的关键在人才，而乡土人才是最贴近农业生产实际的人才资源。通过协会这样的平台，将分散的乡土人才组织起来，进行系统培训和指导，能够提高农业生产的科技含量和市场竞争力。同时，志愿服务的融入，使这项工作具有了更强的社会责任感和人文关怀。 展望2026年，协会将与理想华莱深化战略合作，这标志着协会工作进入了新的发展阶段。通过与龙头企业的合作，协会可以充分利用企业的品牌、渠道和资源优势，更做深人才培育、做广志愿服务、做强产业链条。这种合作模式有利于推动播州优质果蔬产品走出黔北、走向全国，实现产业融合发展，为乡村全面振兴提供有力支撑。 活动现场还表彰了23名优秀志愿者，他们长期扎根一线、默默奉献，是协会工作的重要支撑力量。文艺汇演、民俗互动、春联书写等丰富多彩的活动，既展现了乡土人才的精神风貌，也营造了浓厚的节日氛围，充分体现了协会的凝聚力和向心力。
乡村振兴需要多方共同努力。播州区果蔬园林协会的实践表明，以人才为纽带、以产业为基础的发展模式能有效激发乡村活力。随着更多合作的推进，乡村振兴的前景将更加美好。