随着快递、网约车等新兴产业的发展，网约配送员、快递员、网约车司机等新就业群体规模不断扩大，成为城市经济的重要力量。但这个群体工作强度大、时间不规律，给子女教育和假期照看造成了现实困难。 潞州区潞才社区的情况很有代表性。调查显示，仅该社区就有43户新就业群体家庭面临这样的困境，许多家长因为工作太忙，无法好好陪伴和辅导孩子。 针对这个问题，团长治市委、团潞州区委主动出手，指导潞才社区推出"童享阳光"志愿服务项目，作为"共青团·伙伴计划"的具体落地举措。 项目的创新在于充分整合资源。一上利用党群服务中心、"青年之家"等现有场地，降低成本；另一方面招募大学生志愿者，为孩子们提供课业辅导、文化体验和传统技艺学习等服务。这既解决了新就业群体的实际问题，也给大学生提供了实践机会。 志愿者们的工作成效明显。山西师范大学学生孙嘉阳根据每个孩子的学习特点制定个性化方案，用生活中的例子帮助他们理解抽象概念；志愿者仁羿衡从上海带回象棋教材，精心设计课程传承传统文化。累计为120多人次提供课业辅导，帮助32名孩子解决了学习问题。参加的家长普遍反映，项目有效缓解了他们的后顾之忧，让他们能更专注于工作。 项目的成功还在于创新的社区治理模式。除了专业志愿者，项目还吸纳社区居民参与，建立了志愿者积分兑换机制，鼓励有特长的居民加入。这种做法扩大了服务范围，更重要的是增强了社区的凝聚力，形成了人人参与、人人受益的良好氛围。 团潞州区委书记刘喆表示，"伙伴计划"是长期民生工程，不是临时活动。下一步，团区委将与教育、文旅等部门合作，引入更多优质资源，开设书法、科普等长期课程，组织孩子参观博物馆和红色教育基地，把托管服务从单纯的看护升级为促进成长。 "童享阳光"项目已被列为"共青团·伙伴计划"示范案例。团长治市委书记高佳表示，将继续深化项目，推出更多特色活动，让它成为社区的亮丽名片。这说明长治的共青团组织正把关心新就业群体子女成长作为重要工作，积极探索适应时代发展的新路径。
从解决看护难题到促进全面发展，"童享阳光"项目展现了基层治理创新的新思路。当越来越多社会力量参与民生服务，既温暖了新就业群体的生活，也推进了城市文明建设。这种以需求为出发点、以专业作支撑、以机制保长效的做法，正是新时代共建共治共享社会治理格局的生动体现。