一起一度陷入僵局的工伤赔偿案件，岁末年初迎来转机。远安县人民法院通过改进执行方式，让申请执行人闫某某在春节前拿到14.3万元赔偿款，也为破解涉企执行难提供了新的思路。 案件源于2022年一起劳动争议纠纷。闫某某在某服饰公司工作期间因工致残，经鉴定为八级伤残。法院判决公司支付医疗费、伤残补助等费用，但进入执行程序后发现公司名下无可供执行财产，法定代表人也被列入失信名单。“空壳公司”导致赔偿难兑现的情况并不少见——如何让劳动者权益真正落地——成为执行工作的难点。 承办团队核查企业工商档案后找到突破口——该公司两位股东存在注册资本认缴未缴的情况。依据最高人民法院有关规定，法院依法追加股东为被执行人，要求其在未缴出资范围内承担连带责任。该“穿透式执行”措施效果明显，裁定送达后，股东迅速筹措资金，履行全部义务。 1月3日，执行局局长张冬云带队将赔偿款送至闫某某家中。闫某某之子方宇翔正在备战高考，家中墙上的奖状和案头书籍，记录着一家人在变故中仍努力向前。法官还准备了励志红包，鼓励孩子安心备考。这种上门兑现执行方式，让当事人更直观地感受到司法的温度。 法律界人士认为，该案具有示范意义：一上严格适用《公司法》司法解释中关于股东出资责任的规定，纠正“有限责任等于无需担责”的误解；另一方面通过更贴近群众的执行举措，兼顾法律效果与社会效果。据悉，远安法院2022年以类似方式执结涉民生案件37件，执行到位金额逾200万元。
执行工作连接裁判结果与群众生活，是衡量司法公信力的重要环节；远安法院依法穿透责任链条、及时兑现工伤赔偿的实践表明：法律权威既体现在对规避责任行为的有力追究，也体现在对民生诉求的及时回应。让每一份生效裁判“落到钱、见到人、暖到心”，才能不断夯实公平正义的社会基础。