冬天来了，山东日照市莒县的新就业形态劳动者收到了来自组织的温暖关怀。这是莒县市场监督管理局等部门给大家送的一碗热汤面。“冬送温暖”这个专项行动就是由莒县两新组织工作委员会和莒县网约配送行业党委一起牵头搞的。为了给骑手们送温暖，莒县市场监督管理局的副局长王金信亲自到场，把方便食品、健康体检优惠卡这些慰问物资交到骑手代表手里。他叮嘱大家一定要注意保暖，还要注意交通安全。王金信这简短的几句话背后，藏着对骑手们生命安全和健康的深深牵挂。 现场的气氛特别融洽，工作人员和骑手们围坐在一起聊个不停。大家聊得很实在，不只是随便打个招呼，而是直接问起了在冬天配送中遇到的难题。比如在特别冷的天气里怎么安全配送，在哪儿能休息一下，要是权益受了侵害该找谁说理这些实实在在的问题。这种面对面的交流就是为了让政策和服务更准确地去解决骑手们的急难愁盼。 外卖骑手朱连鹏在接过东西的时候说，最近天冷配送压力大，但不管冬天还是夏天都能感受到关心，心里特别暖和踏实。他这话道出了平时能得到照顾的那种真实感受。现在的新业态发展很快，像网约配送员、快递小哥这样的新就业形态劳动者数量越来越多。他们工作方式灵活给生活带来了方便，但也面临着职业风险高、保障不全、社会认同感低等问题。 莒县这次的做法就是党建引领加上行业力量再加上精准服务的模式。当地通过成立网约配送行业党委等方式把党组织的工作延伸到了这些新领域。所谓常态化关爱机制就是说不是只在过节或者搞活动的时候才关心一下，而是要四季不断地去服务大家。内容可能包括夏天送清凉、冬天送温暖、帮困难户解决问题、培训技能、提供法律咨询还有健康保障等多个方面。 莒县市场监督管理局个体私营经济发展促进科科长王宗英说组织这类活动是为了让新就业形态劳动者感受到来自党和政府还有社会的尊重和关爱。这就不只是送东西那么简单了，而是要营造一种尊重劳动的社会氛围。 从大的角度看这也是为了健全就业促进机制推动共同富裕的必要举措。把这部分人纳入关怀体系能稳定队伍提高服务质量也能让市民受益更多。同时也是为了巩固党的群众基础引领新业态健康发展。 寒风里的这碗面、这句话、这场交谈汇聚成了一股暖流滋润人心。这次行动不仅是一次具体的服务实践更是对关爱体系建设的持续探索它表明城市的温度不仅在于高楼大厦还在于对每一位劳动者的尊重保障上只有不断完善服务网络保护好大家的权益才能让他们更有干劲去奋斗为美好生活注入活力这份暖流应该四季常在润泽人心。