人才是创新发展的关键支撑；近日，人保财险重庆分公司巴南区推出“新重庆人才险”，为当地高层次人才和创新创业者提供风险保障，说明了重庆在人才金融服务上的又一次探索。此次在巴南区落地的“新重庆人才险”首批覆盖115名人才，风险保障总额约8070万元。保障范围包括意外身故、残疾给付、意外医疗费用补偿等责任，形成了相对完整的人才风险保障体系。该产品的推出，回应了人才创新创业中的现实需求。创业者在推进事业的同时，往往面临突发意外等风险，一旦发生，可能对个人与家庭带来较大影响，进而影响创新创业的持续投入。通过保险机制分散和转移风险，有助于减轻后顾之忧。巴南区卫生医疗系统率先成为试点领域，人保财险巴南属地机构在该系统推行“新重庆人才险”统保，推动人才金融服务深入升级。有关实践体现了保险服务从事后赔付向事前保障的转变，为人才提供更稳固的保障支持。通过提供更具体、可感的风险保障，不仅增强人才的安全感，也有助于提升其对城市的认同与归属感，对优化人才生态、改善营商环境具有积极意义。 从更广的层面看，“新重庆人才险”的推广应用已显现成效。截至目前，人保财险重庆分公司已承办136家科技创新企业的财产一切险，累计保额约128亿元；承保人才意外伤害保险业务793笔，累计保额超18亿元。相关数据表明，人才保险正逐步成为支持创新创业的重要金融工具，企业和人才对风险保障的重视度不断提升。 人保财险重庆分公司相关负责人表示，下一步将加强与各区县行业主管部门、科研院所、科技企业、高校、医疗机构等人才集聚单位的对接与合作，进一步扩大服务覆盖面，推动从试点区域向全市推广、从特定行业向更多领域延伸。通过完善面向人才创新创业的金融服务，助力地方政府和企事业单位更好地引才、留才、用才，推动形成人才集聚的良性循环。
“新重庆人才险”的实践表明，健全的风险保障体系是优化人才生态的重要支撑；在加快建设世界重要人才中心的进程中，还需要更多面向需求、可复制的制度创新，通过更精准的服务回应人才发展痛点，继续激发各类人才的创造活力。这个探索既为重庆高质量发展增添动能，也为其他地区完善人才服务体系提供了参考。