太原市这次搞了个残疾人专场招聘会，是为了拓宽大家的就业路子。就业是咱们过日子的根本，残疾人找工作更是社会公平的事儿。山西太原最近就把“并州情浓 助残暖冬”春风行动和就业援助季合在一起办了，搞了个残疾人专场招聘。这次活动是太原市人社局牵头，公共就业服务中心和残联一起弄的，不光是给大伙送温暖，也是给当地落实就业优先战略、深化助残服务提供了个好样子。 现场人挺多，但秩序挺好。来了76家企业，制造业、服务业、信息技术这些都有，一共提供了超过1800个岗位。这些岗位是根据残疾人的身体条件和技能特点设的，文员、客服、技术辅助、仓储管理啥的都有，想让求职者能把自个儿能力和职业目标对上号。这次招聘会不一样的地方是弄了个政策咨询区和求职指导区。工作人员一对一给大家讲政策，就业创业扶持、社保补贴、税费减免这些优惠措施都能直接告诉求职者。还有职业指导师帮忙做职业规划、改简历、教面试技巧，想提升大伙儿的竞争力。 一位王姓求职者特别高兴，他说企业给的工作时间和待遇都不错，也挺理解他的身体状况，已经有个初步意向了。他的笑容就是招聘会成果最好的证明。 为了不局限于线下时间和地点，这次活动还搞了个“直播带岗”的新模式。通过线上平台，企业负责人实时介绍岗位详情和待遇，还能和线上看直播的残疾人聊天解答问题。这种“屏对屏”的沟通方式延长了服务范围，让行动不便或者住得远的人也能平等找工作。线上线下一起搞，效率和质量都提高了不少。好多残疾人通过看直播、投简历跟企业搭上了线。 招聘会能办得这么好，多亏了企业的积极参与。企业代表都说，残疾人群体里有很多勤劳专注的人，招适配的人不光是法律责任也是社会责任。有一家企业负责人说了要落实政策、完善无障碍设施，给残疾员工弄个安全方便的环境。政府部门在中间搭好了台子，不仅直接让大家找到了工作意向，还引导更多企业开发适合的岗位。 这次招聘会是政府、企业和社会一起努力的结果。“政府搭台、企业提供岗位、社会助力服务”的这套机制把劳动力市场的供需两端连上了，让残疾人能通过干活改善生活。往后还得在拓宽渠道、加强培训、消除歧视这些方面下功夫。太原市的这次实践给其他地方提供了参考。希望以后每一位残疾人都能在舞台上发光发亮。