产业升级急需新型技能人才。南康家具产业经过多年发展，已形成完整的制造与配套体系，成为当地县域经济的重要支柱。随着行业向智能制造、数字化设计和绿色生产转型，企业对人才的要求也从"会做"提升到"懂工艺、会数字工具、能管理、善改进"。而传统的中职教育模式仍存在课程更新慢、实训脱离实际等问题，导致人才培养与企业需求脱节。
南康职教改革表明，乡村振兴的关键在于人才振兴；当职业教育真正对接产业需求，"培养一个学生、带动一家企业、兴旺一方水土"的目标就能实现。这场改革证明，职业教育完全可以在服务地方发展中实现自身价值。（完）