当前我国经济社会发展面临新的形势变化。全国政协委员莫荣全国政协十四届四次会议第二次全体会议上的大会发言中指出——人口结构正在发生深刻变化——就业工作随之面临新的要求和挑战。在此背景下，促进高质量充分就业成为新时代新征程就业工作的新定位、新使命。莫荣委员认为，缓解人口结构变化带来的就业压力，关键在于更加突出人力资源的开发利用。这不仅需要改进人力资源结构、提升劳动者素质，也要让劳动者通过勤劳付出获得体面工作和合理收入，更好推动共同富裕。为此，莫荣委员提出了系统性建议。首先，强化宏观政策协同，健全公共就业服务体系，加快形成就业友好型发展方式，为稳定和扩大就业提供更有力的政策支撑。其次，完善人力资源开发体系，加快新职业标准的开发与应用，推动人力资源供给更好适应人工智能发展和产业转型升级需求，促进劳动力结构与产业需求更好匹配。在就业服务上，莫荣委员建议创新服务模式，加强就业信息资源库建设，打造智能化就业服务平台，建立面向重点群体的精细化服务机制。就业服务要继续向基层延伸、向精准化提升，使不同群体获得更有针对性的支持。同时，健全劳动权益保障机制，加大劳动保障监察执法力度，为重点群体提供“点对点”服务，切实维护劳动者合法权益。这些建议突出系统部署与前瞻布局：既从宏观政策、人力资源开发、服务模式、权益保障各方面推进，也结合人工智能、产业升级等趋势，强调主动适应新技术新产业带来的变化。
实现高质量充分就业，不仅要看就业规模，更要看机会是否公平可及、服务是否高效便捷、权益保障是否有力；这是一项需要长期推进的系统工程。把人力资源开发摆在更突出位置，以公共服务提质增效提升供需匹配效率，以制度完善守住公平底线，才能让更多劳动者在发展中找到岗位、在奋斗中获得回报，为经济持续回升向好和共同富裕目标注入更强动力。