跟大家汇报个事，咱们2026年度德州市事业单位的公开招聘报名，于2月1日下午4点就正式停了。这次活儿是中共德州市委组织部还有德州市人力资源和社会保障局一块儿弄的，就是为了给全市事业单位招点新人，把队伍结构优化一下。 报完名之后，主办部门对每个岗位的报名情况都做了细查和统计。结果发现，有的岗位去缴费的人太少了，没达到《公告》里规定的那个比例。为了保证公平公正，让选拔质量更高，主办方就按规矩把招聘计划给动了动。 具体是这么改的：原来只招1人的岗位，要是没够数，就直接把这个岗给撤了；原来招2人或以上的岗位，要是人数不够，就把招人的名额按比例往下压一压。这种事其实挺常见的，各地招的时候都会根据实际情况调整一下计划，这也是为了体现制度的刚性和程序的公正。 现在中共德州市委组织部和德州市人力资源和社会保障局已经把调整的消息挂到了官网上了。要是你的报名岗取消了，别着急，人事部门会帮你转岗到其他符合条件的岗位上。 主办方提醒大家伙儿，一定要让报名时留的电话畅通好消息接通知。这次改报机会只有一次哦！要是不想改或者改不了的考生，已交的考试费会一分不少地退给你。 分析认为，这次取消和核减岗位是“按需设岗、竞争择优”原则的体现。这也说明了人才市场上岗位和人员的供需关系，是招聘过程科学化、精细化管理的重要一步。 严格执行开考比例规定能保证选拔环境的公平性，避免报考人数太少影响质量。同时还能节约行政资源和考试成本。 及时公布信息并提供改报通道维护了考生的知情权和参与权。咱们德州市这次的调整是严格执行制度、积极回应社会关切的务实做法。 希望相关部门继续做好后续工作：把考试组织好、资格审核细、公示录用明明白白。 最后想说一句：公开、平等、竞争、择优的选人机制在咱们德州正变得越来越牢固。我们期待选出真正适合岗位的优秀人才，也期待营造一个风清气正的社会就业环境。广大考生要多关注官方信息、合理规划、积极应对、争取在公平的竞争中展现自己的才华！