跨国招聘安全存在风险海事部门介入调查

最近发生的我国公民在境外求职时失联的事情引起了大家的关注,这个事件凸显了跨国招聘安全存在风险。江苏省邳州市居民卞某,江苏海事学院毕业生,这次求职过程中有几个异常情况。为了帮家里缓解经济压力,2025年11月下旬,卞某通过从事船务中介工作的大学同学发布了求职信息。他在招聘平台上登记,自称广州明锐船务公司的人联系他。经过面试后,招聘方说他被越南胡志明市港口的香港华光海运公司录用了,月薪为1680美元。但是招聘过程中有很多疑点,12月21日下午,招聘方通知卞某第二天就得去登船。他原本计划24日登船的。卞某到达广州白云机场后,行程又被临时改成柬埔寨金边转机,机票由招聘方统一购买。卞某到金边后通讯状态就出现异常了,23日凌晨他和家人视频通话过一次,第二天就没有联系了。直到24日上午才再次联系,他说自己是平安的。警方调查显示他当时在柬埔寨金边境内。 这起事件引起了关注,家属多方求证发现问题重重。海事部门介入调查时,广州明锐船务公司否认涉事人员是他们的员工。香港华光海运公司也否认雇佣了所谓招聘人员。我国船员电子申报系统显示卞某没有上船任职记录。这个事件暴露出跨国就业招聘存在的一些问题:非法中介利用正规平台发布虚假信息;求职者对境外招聘流程缺乏必要了解和防范意识不足;跨国招聘监管存在漏洞;领事保护和应急救助机制需要加强。 这次失联事件给我们敲响了警钟。随着我国对外开放程度不断加深,公民出境务工、求学、旅游越来越多了。有关部门应该加强协调配合,完善全链条保护机制。同时加大普法宣传力度,提升公民海外风险防范能力。这次事件再次提醒我们要重视跨国求职安全问题,给每一个公民海外安全保驾护航。 希望有关部门能尽快查明真相给大家一个交代。我们也呼吁社会各界共同关注这个问题:确保境外务工人员的合法权益和人身安全!