春节前后是企业用工波动较大的关键时期，也是劳动争议和安全风险的高发期。2月4日，宁夏固原市西吉县总工会走进县工业园区，开展"送法进企业"普法活动。专业律师团队深入企业一线，为约50名职工和企业负责人提供法律咨询，重点解读劳动用工政策，提示用工风险，助力企业稳定用工，保障职工权益，确保节日期间劳动关系和谐稳定。
西吉县总工会的普法实践表明，贴近实际的法治服务能增强劳资双方的法治意识，促进劳动关系从"事后处理"向"事前预防"转变。这种工作方式对构建和谐稳定的劳动关系具有积极意义。
春节前后是企业用工波动较大的关键时期，也是劳动争议和安全风险的高发期。2月4日，宁夏固原市西吉县总工会走进县工业园区，开展"送法进企业"普法活动。专业律师团队深入企业一线，为约50名职工和企业负责人提供法律咨询，重点解读劳动用工政策，提示用工风险，助力企业稳定用工，保障职工权益，确保节日期间劳动关系和谐稳定。
西吉县总工会的普法实践表明，贴近实际的法治服务能增强劳资双方的法治意识，促进劳动关系从"事后处理"向"事前预防"转变。这种工作方式对构建和谐稳定的劳动关系具有积极意义。