就业是民生之本，关系经济发展和社会稳定。永州人社部门积极践行"永冲锋"精神，通过稳就业、提技能、强保障、护权益等系列措施，切实提升民生工作实效。 就业形势稳中向好。2025年，永州出台18条高质量就业服务措施，开展33次政策评估，构建完善就业政策体系。三季度城镇调查失业率降至5.2%，与省内其他城市并列第二，创近年最佳水平。投入8000万元实施稳岗拓岗计划，评选158家"就业友好型企业"，稳定就业岗位6万余个。 就业服务更加便捷。全市建成公益性零工市场、"青春π"求职加油站等服务平台，1068家乡村车间完成提质扩容，数量居全省第二，推动农村劳动力就近就业。创新"湘超+就业"模式，通过赛事招聘、直播带岗等活动提升就业服务吸引力，有关做法获央视等媒体报道。 区域协作成效显著。与江苏太仓等地建立劳务协作机制，设立冷水滩·太仓劳务协作基地，为劳动者拓宽就业渠道。同时加强技能培训，打造16个优质培训项目和35个劳务品牌，17个职业能力考核站数量居全省前列。2025年发放创业担保贷款8.38亿元，位居全省第二。 社会保障持续完善。三项社保参保人数达488.71万人次，企业养老保险扩面完成率居同类地区首位，城乡居民养老金提高至193.77元。电子社保卡覆盖率全省第一，"一卡通"服务不断拓展。 权益保护力度加大。追回违规领取社保基金630.81万元，劳动监察案件结案率100%，为劳动者追回欠薪0.85亿元，退还农民工工资保证金3076.1万元。 市县联动推进民生工程。65项省市重点民生实事全部完成，其中31项超额达标。"民生协同冲锋"行动覆盖城乡，形成全社会参与的良好局面。
民生工作成效最终要转化为群众的获得感。将体育精神融入治理实践——把政策举措落到实处——考验执行力，更体现为民初心。未来，永州将继续拓展就业空间、提升技能培训、筑牢保障底线，让发展成果更好惠及每一位劳动者。