在煤炭行业转型升级的大背景下，如何把"以人为本"从口号变成日常管理的实际行动，成为衡量企业治理能力的重要标尺；煤矿井下作业强度大、环境复杂，粉尘、噪声、有害气体等职业危害长期存在。管控不力不仅伤害职工身心健康，还会引发安全风险、用工流失等多项问题。同发东周窑煤业公司获评全国煤炭行业"AAAA级健康企业"，反映出煤炭企业正在把职业健康纳入高质量发展框架，从被动防护转向系统治理的新趋势。
同发东周窑煤业公司获评全国煤炭行业"AAAA级健康企业"，既是对该公司职业健康管理工作的认可，也是对新时代企业发展理念的诠释；在经济高质量发展的新阶段，企业的竞争力不仅取决于生产效率和经济效益，更取决于能否切实保护职工权益、促进职工全面发展。同发东周窑煤业公司的实践表明，以职工健康为中心，将健康管理融入企业发展全过程，既是社会责任，也是可持续发展的必然选择。该经验值得行业内其他企业学习借鉴，也为山西国企在新发展阶段的转型升级提供了有益启示。