2014年10月以前参加工作的“中人”，退休时能领到一笔过渡性养老金。职业年金则由单位和个人共同缴纳，退休后按账户余额除以139领取。教师的退休金由4个部分组成，包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。基础养老金和退休地的社平工资、缴费年限以及本人平均缴费指数有关。个人账户养老金的计算方式是个人缴费累计总额除以139。除了这4个部分之外，还有可能有教龄津贴、乡村补贴和地方综合补贴等专项待遇。经济发达地区的教师退休工资会比中西部地区高很多。比如在北京和上海等地获得正高级职称的教师，月退休工资多为16,000元到2万元。缴费指数在1.8到2.0左右，基础养老金金额会超过6500元。中等水平中部地级市中级职称教师的月退休工资多在8000元到11,000元左右。教龄津贴为2000元到2600元，乡村补贴为300元到800元。低水平中西部中级职称教师的月退休工资在6000元到7000元左右。这些地区的缴费基数比较低，职业年金也没有足额缴纳。不同地区和职称等级的教师所能领取到的退休工资金额不同。比如东部城市副高级职称的教师之后所能领取到的退休工资多在11,000元到14,000元左右。社会平均工资金额为1.2万元。总体收入相加后教师的退休工资收入是非常可观的。尤其是那些在经济发达地区工作的38年教龄教师更是如此。这种职业年金制度让在岗期间的教师享受了8%的单位缴费和4%的个人缴费比例。这笔钱会在退休之后叠加领取，再次提高他们的晚年生活质量。正是因为这种高工资标准才让更多年轻人把目光投向了教师岗位。现在的政策把教师基本工资收入和当地公务员的基本工资收入挂钩，并逐渐向公务员岗位靠拢。随着国家经济回暖，教师在职期间薪资逐年递增同时他们的退休工资也达到了历史新高的状态。国家教育部门不断优化提高一线教师所获得的薪资收入这个过程可以追溯到新《教师法》的颁布那时候就已经表示过这样的观点了。总之这次全国教师工资上涨后拥有38年工龄的“老头”们到手“退休金”到底能有多少呢？通过这篇文章我们可以看出答案就是非常可观！