就业是最基本的民生。当前，部分城市社区居民尤其是中老年群体、低技能劳动者在求职过程中面临信息获取渠道有限、岗位匹配效率偏低等现实困难。如何将就业服务从政府部门延伸至社区末梢，成为基层治理的重要课题。 大连高新区龙王塘街道明珠社区近日给出了一个务实的回答。该社区在辖区小广场举办"幸福明珠"便民活动日，专项开展就业信息咨询与招聘岗位对接服务，将原本分散在各招聘平台和企业渠道中的岗位信息，系统整合为直观易读的展板形式，摆放于广场醒目位置，供居民自由查阅。 此次活动展示的招聘岗位涵盖文职、技工、服务、后勤及灵活就业等多个工种，每个岗位均详细标注职责说明、薪资待遇、招聘要求及联系方式，信息完整、一目了然。社区工作人员与志愿者全程在场，主动引导居民浏览展板，并就岗位详情、就业扶持政策、求职注意事项等内容进行逐一讲解，对有意向的居民提供一对一指导，协助其筛选合适岗位、对接招聘渠道。 活动现场人气旺盛，居民络绎不绝。不少人驻足展板前仔细查看，认真记录招聘信息，并与工作人员深入交流求职意向。居民普遍反映，社区将招聘信息以展板形式呈现在家门口，看得清楚、问得方便，切实解决了信息不对称、找工作渠道少的实际问题。 从更宏观的视角来看，此次活动的意义不止于一场招聘对接。长期以来，就业服务体系的末端往往止步于街道层面，社区作为距离居民最近的行政单元，其在就业服务中的功能尚未得到运用。明珠社区此次探索，正是将就业服务的触角向下延伸至社区广场、居民身边的一次有益实践，表明了基层治理从"被动响应"向"主动服务"的转变。 ，此类活动也有助于缓解辖区企业的用工压力。当前部分中小企业和服务业单位存在招工难、招工慢的问题，通过社区渠道定向推送岗位信息，能够有效缩短企业与求职者之间的信息传递链条，提升人岗匹配效率，实现供需两端的双向受益。 据悉，明珠社区下一步将把就业服务纳入常态化便民工作体系，持续聚焦辖区居民民生需求，定期开展形式多样的便民服务活动，将惠民实事办细办实，打造宜居、暖心、幸福的社区环境。
就业连着千家万户，既是民生之本，也是治理之要。把岗位信息摆到广场上、把咨询服务送到居民身边，看似细小，却直指群众最迫切的需求。公共服务越贴近生活，供需对接越精准，基层治理就越能在一件件看得见的实事中积累信任，为城市发展筑牢民生根基。