春节刚过，章丘区人社局就配合全区“项目赋能年”的工作，把企业的用人需求摆在了第一位，开启了“春风行动”招聘活动。为了方便大家找工作，人社局直接在龙泉国际广场搞了场大型招聘会，一开始就有200家企业进场。现场的求职者多得不得了，一开门就把场地挤得满满当当，招聘台上很快堆起了厚厚的一摞简历。除了这种大型的招聘会，人社局还在各镇街组织了18场线下活动，一共给大家提供了1.1万个工作机会。在这些活动中，有2900多人达成了入职意向，6700多份简历也落到了企业手中。 为了不让大家因为错过线下活动而没工作，人社局联手章丘找工作网，通过微信、抖音等平台搞起了“云端招聘”。不管求职者在不在场，都能随时在网上看到这1.1万个岗位的信息。人社局还把这些信息汇总起来定期发布，方便大家随时随地查询。除了送岗位，人社局还把各类人社政策材料都准备好了。在18场线下招聘会里，工作人员一共发了1.3万多份政策资料给求职者。 在这期间，区人社局专门设立了“政策宣传”专区，给大家面对面解答问题。像陈先生这种年前就回家的求职者，在看到招聘会信息后直接投了简历。他刚签完登记表就给圣泉集团递了简历，打算以后就在家门口上班。这种贴心的服务让不少人都很满意。到了2月26日这天的首场活动现场，穿着红马甲的工作人员来回穿梭在人群里帮忙。无论是聊天还是被拉住咨询的工作人员都忙得不可开交，企业的负责人也被求职者的咨询围得水泄不通。 这次“春风行动”不仅把企业和求职者都聚到了一起，还让政策和服务真正落到了实处。通过线上线下的联动运作，人社局真正实现了“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的目标。这次活动覆盖了全区18个镇街的所有镇街和龙泉国际广场等区域。