黄山市徽州区的交通运输局在服务企业时可是相当用心，把企业的痛点都给摸透了。有一回，局里的驻企干部李要兵到文峰西路去走访企业，听负责人说那边路口车流量大，视线又不好，员工出行还有物流都不安全。他立马就把这事当回事了。区里专门为了这事开了个会，觉得在路口多摆几个反光锥桶最划算，既能隔离又能警示。李要兵二话不说，带着人第一时间就去给企业换上并增设了8个反光安全锥桶。 今年以来，徽州区为了优化营商环境也是下足了功夫。他们不光是嘴上说说，还组织了134名驻企专员去走访辖区包保企业和重点项目，这就叫全域发力、靠前服务。这一圈走下来，累计走访了300多次，帮企业解决了20多件难题。针对招工难的问题，他们还别出心裁地搞起了“民俗+招聘”的模式。趁着“上九”庙会这种人气旺的节点，连着搞了44场招聘活动。光是这次行动就服务了797家企业，招到了2152个有意向的人，企业新上岗的人员也达到了307个。 在安全生产方面也没落下。区里组织了“开工第一课”，还搞了小班化的实操培训，直接把90多名一线作业人员给“一对一”指导了一遍。接下来的工作安排也定下来了。徽州区打算把服务再做细点，把诉求处理的闭环机制给完善好。他们要求干部当好宣传员、协调员和监督员，用更精准、更务实的作风去保障企业高质量发展。（通讯员 李文清 刘长玉）