浙江温州港集团要打造南翼的桥头堡，把这里变成党建的堡垒。公司可是给集团系统第二批重点“红色港湾”培育对象名单选上了，一下子成了六家入选单位之一。这群人把瓯江文化和东海港兴融合在一起，用红色铸魂、服务聚力、文化赋能，把企业综合实力给提升了不少。2021年开始搞“五型四力”党建品牌后，公司就没停下过脚步，给党建建设和中心工作连在一起部署。现在他们在一个大约750平方米的主阵地和7个基层联系点里投入了大量心血，总面积超2000平方米。温港集团用“五堂五微”、“温港青言”这些载体组建了宣讲队伍，开展了不少学习活动。 公司不仅把红色港湾建好了，还给广大职工提供服务，给大家宣传先进典型。公司推出先进典型三年培育计划后，一下子涌现出了“浙江工匠”、“浙江金蓝领”、“瓯越工匠”等一批先进人物，让劳模精神和劳动精神在港区生根发芽。2021年之后温州港货物吞吐量突破了1亿吨大关就是最好的证明。这次公司在红色动能助推下生产经营稳中有升，品牌影响力与文化软实力也持续攀升。 整个过程中把所有资源整合起来构建了一个综合阵地。这个综合阵地是一个中心、横向扩展、多点辐射的模式。主阵地里有宣誓墙、港史厅、职工书屋、健康小站等设施齐全，给职工提供了良好的工作环境。每个基层联系点都根据实际情况设立了不同的功能区域，方便了大家交流学习和工作。 这个项目确实给温州港带来了实实在在的好处。它不仅促进了生产经营稳步发展，还提升了企业综合实力和品牌影响力与文化软实力。这次入选培育对象名单也让温港集团在行业内更具知名度和竞争力了。 总之这个项目把温港集团的发展推向了一个新高度。它让大家看到了红色港湾的重要性和作用，也为温州港未来的发展奠定了坚实基础。