粤港澳大湾区建设持续推进之际，深圳科技企业影石创新的员工激励举措引发关注。2月11日，该公司在年度盛典上向90后基层员工发放5套大湾区商品房，并搭配豪华汽车、定制金钞等3600余份奖品，打造了业内少见的人才激励方案。
在全球科技竞争日益激烈的环境下，影石创新的做法为中国科技企业提供了一个参考案例。将高研发投入与高激励机制结合——把资源集中用于创新一线——这种模式能否在保持竞争力的同时实现可持续发展还有待观察。但可以确定的是，在技术驱动的时代，激发人才创造力将成为制胜关键。影石创新的尝试，或许能为更多科技企业的人才战略提供启示。