2011年离了婚的安阳市龙安区某小学校长陈某，在2022年认识了同校女教师韩某。这俩人虽然早就离异，但互相看对了眼。考虑到学校的规矩，两人就偷偷摸摸地谈起了恋爱。 2023年韩某的前夫发现了这件事，觉得这是不正当的男女关系，就在网上乱说一通。陈某把他告了，最后前夫被拘留了。为了避嫌，陈某还被调到了别的学校。 没想到最近，陈某发现自己在2024年的师德考核里被打了不及格。他觉得自己明明是正经谈恋爱，还冤枉地背了个处分，心里不服气。 教育局说这是按照纪委的处分决定定的。可陈某觉得奇怪，他和韩某是在双方都离婚以后才认识的，凭什么说他师德有问题？ 那边的解释是这样的：首先，陈某在和前妻还以夫妻名义生活的时候，就在跟会计韩某乱来。他所谓的“怕影响工作没公开”，根本就站不住脚。 其次，他在填干部任免表的时候也没说实话，隐瞒了自己离婚的事实。这是对组织不老实。 再就是，韩某是会计，两人有上下级关系。哪怕没领证，在执行公务时也得注意避嫌。 当地还提到一个时间点很尴尬：那份《河南省中小学幼儿园师德师风评价考核办法（试行）》要到2025年9月29日才正式施行。可陈某是在2024年5月就被判定不及格了。 负责的人说这是因为陈某违反了规定，可到底是违纪还是师德不合格，总得拿个法律条文来说话才行。毕竟纪律处分和师德评价是两码事。 所以这次的事闹得挺大的。2月4日大皖新闻报道了这事儿后，当地马上就安排区纪委重新查这个案子。 不过在这之前有个小细节很关键：陈某填个人档案的时候把离婚的事瞒了下来。这显然是他的不对。 至于他和韩某到底有没有不正当关系？或者说他是怎么对待妻子的？这些问题现在都没查清楚。 大家现在最关心的是：2024年5月那个考核结果到底有没有依据？如果流程不合法不合规，那结果就没法让人信服。 为了给当事人一个交代，也给社会一个说法，现在的当务之急就是把事情重新梳理一遍。 毕竟这次的事情涉及到了很多人的利益和声誉。不管是学校还是陈某本人，都希望能有个公平的结果出来。 眼看着2025年就要到了，这个悬而未决的案子还不知道什么时候才能彻底解决呢！