今年春节前后，上海市宝山区通过多项新做法，将人才服务延伸至节庆时段，形成了一批可借鉴的基层经验。1月期间，宝山区人才工作局连续推出三场特色活动。1月11日，高层次人才新春脱口秀专场在共和新路演艺中心举行，以文化体验替代传统慰问，吸引不少人才携家属到场。1月19日，区人才局联合中国人寿及吴淞街道举办个人养老金政策解读讲座，二十余名专业技术人才和企业骨干参加学习。1月28日，南大金地草莓社区举办人才年夜饭活动，留沪人才一起包饺子、拉家常，年味十足。
人才工作既要“雪中送炭”，也要“细水长流”。从春节期间的暖心相聚，到围绕健康、养老、成长等需求的常态化供给，宝山区的探索说明：服务做在日常、关怀落到细处，才能让人才安心扎根、企业稳定预期、城市保持活力。以需求为导向完善服务体系，是夯实高质量发展底盘的重要一环。