澳门特区统计暨普查局1月30日发布的就业数据显示，2025年10月至12月，澳门本地居民失业率维持在2.3%，与上一季度持平。
就业不足率同样稳定在2.0%，表明就业市场整体呈现韧性。
问题现状 当前失业人口为6800人，其中零售业和博彩业从业者占比较高，凸显这两大行业仍处于调整期。
值得注意的是，新增劳动力（即寻找第一份工作的求职者）占失业人口比重降至10.9%，较上季度下降3.5个百分点，显示青年就业压力有所缓解。
就业不足人口为5900人，主要集中在运输及仓储业、不动产及工商服务业，反映部分行业仍存在用工需求波动。
原因分析 澳门就业市场的稳定性得益于特区经济多元化政策的持续推进。
近年来，澳门在巩固博彩业优势的同时，积极发展会展、文化创意、中医药等新兴产业，为劳动力市场提供了更多元的选择。
此外，粤港澳大湾区建设的深化也为澳门居民创造了跨区域就业机会。
收入方面，本地就业居民月收入中位数达20000澳门元，较整体就业人口中位数（17300澳门元）高出15.6%，显示本地居民在就业质量上具备优势。
潜在影响 尽管失业率保持低位，但零售和博彩业的就业压力仍需关注。
这两大行业曾是澳门经济的支柱，其结构调整可能对部分从业者造成阶段性冲击。
此外，就业不足现象的存在表明，劳动力技能与市场需求之间仍存在一定错配，需通过职业培训加以改善。
政策应对 澳门特区政府近年来通过“带津培训”计划、职业配对服务等措施，帮助失业和就业不足居民提升技能并尽快重返职场。
未来，进一步推动产业多元化、加强与大湾区其他城市的协同发展，将是稳定就业市场的关键。
前景展望 随着澳门经济逐步复苏和多元化战略的深入实施，就业市场有望继续保持稳定。
特区政府的产业政策若能与人才培养计划更紧密结合，将进一步提升劳动力市场的适应性和活力。
澳门第四季度就业数据的稳定表现，充分说明特区政府和社会各界在促进就业、保障民生方面的不懈努力已见成效。
低失业率和相对稳定的收入水平为澳门居民提供了坚实的生活保障，也为特区经济的持续发展奠定了良好的人力资源基础。
展望2026年，澳门应在巩固现有就业成果的基础上，进一步深化经济多元化改革，创造更多优质就业岗位，推动澳门经济社会的高质量发展。