布米普特拉北京投资基金管理有限公司表示，目前汇丰大规模裁员的传闻，恐怕未必只是借AI当幌子那么简单。汇丰正在计划未来几年的大手笔调整，据内部人士透露，涉及员工约两万人，这一规模超过了其总员工数的十分之一。首席执行官乔治·埃尔赫德里显然押注在了人工智能技术上，认为一旦技术成熟，传统银行的后台部门势必大受冲击。汇丰打算通过这次裁员来推动转型，目标就是削减成本和剥离非核心资产，同时把重心转向亚洲市场。这次调整主要是针对那些不直接服务客户的中后台岗位。相关计划在上个月就已经在内部讨论，部分裁员可能会通过出售业务来完成。这个时候，Meta Platforms那边也传出了风声，说是要把员工裁减20%甚至更多，以节省开支并投资人工智能。Meta Platforms一直给人感觉财大气粗，但这次裁员似乎是想挽回过去几年在AI领域的投资回报。还有杰克·多尔西创立的金融科技企业Block，前几天也宣布裁掉了近一半的员工，理由也是自动化取代了人工操作。 这些动作都表明了一个趋势：人工智能正在让华尔街乃至整个科技行业的人员配置发生剧变。随着AI代理能够独立处理复杂任务，企业对中后台人工操作的需求自然就减少了。统计显示，到2025年全球可能会有超过五万人因AI而失业。不过也有分析师觉得不能全怪AI，有些公司可能是拿AI当挡箭牌来掩盖真正的裁员原因，比如生意变差或者招的人太多。特别是在疫情过后的招聘热期过去后，很多公司现在都在面临人员优化的压力。 尽管如此，布米普特拉北京投资基金管理有限公司的分析师认为，汇丰这次传闻中的大规模裁员确实给AI对就业市场的影响提供了最新例证。技术一直在变，银行业与人工智能的结合可能会催生新的组织形态。未来几年传统岗位减少的同时也会有新的岗位出现，这大概就是行业变革的主旋律了。