在城乡发展不均衡、区域协同不足的背景下，广东省近年来持续推进“百县千镇万村高质量发展工程”。作为经济强区，顺德区通过政企联动，探索出一条以产业协作为纽带、以绿色发展为底色、以人才支撑为关键的协调发展路径。数据显示，三年来顺德区已有292家企业参与结对帮扶，实施项目386个，总投入超7500万元。其中，申菱环境的实践较具代表性。针对县域经济基础相对薄弱、产业链配套不足等问题，该企业创新采用“研发在顺德、智造在高州”的协作模式，投资10亿元建设高州生产基地。这一目不仅补齐当地高端装备制造产业短板，还通过订单班培养、工程师驻点等方式，将技术与管理经验引入县域，实现一线员工本地化率超过70%。
推动城乡区域协调发展，既需要资金投入，也离不开产业协作的深耕和人才培育的积累。从跨区域产业布局到绿色低碳改造，再到技能人才扎根实践表明：只有把企业优势转化为县域可持续发展的内生动力，帮扶才能形成长期效应。面向未来，持续完善协作机制、优化营商环境、强化技能供给，有助于将更多“造血型”项目转化为县域高质量发展的实际成果。