元旦春节临近，节点亦是作风建设“考点”。
从近期印发的有关通知看，纪检监察机关把节日期间正风肃纪作为巩固作风建设成果的重要抓手，强调紧盯突出问题、强化系统施治，既抓纠治歪风，也抓堵塞漏洞，释放一严到底的明确信号。
问题：当前需重点防范的风险点，集中体现在三个方面。
一是年底“冲刺”过程中，一些地方和部门存在敷衍塞责、以数字“交账”、以材料“替代”实干的问题，验收走过场、数据弄虚作假等现象仍有发生。
二是安全生产责任链条仍需压紧压实，个别单位在安全检查、隐患整改中存在走形式、做样子情况，风险一旦积累，容易在人员流动密集的节日期间放大。
三是节日期间“四风”易发多发，违规吃喝、收送礼品礼金、借操办婚丧喜庆敛财等问题常借“人情往来”之名隐蔽变形；同时，年底突击花钱、铺张浪费与行业领域不正之风交织，高档烟酒茶、豪华餐饮、过度包装等现象背后，可能滋生权钱交易和利益输送。
原因：上述问题之所以在年末节点较为突出，既有时间节奏因素，也有制度执行和利益驱动因素。
年底是总结盘点、推动落实的集中期，任务密集、压力叠加，少数地方以会议文件代替落实，以“留痕”代替效果，导致形式主义、官僚主义滋生。
节庆消费与人情往来叠加，为违规行为提供了“掩护色”，部分不法人员通过“变形手法”规避监督。
与此同时，个别行业领域监管不到位，少数单位对“过紧日子”的要求认识不足，预算执行、接待培训、节庆活动等环节容易成为违规支出的入口。
影响：作风问题看似“小节”，实则关乎政治生态和党群关系。
一旦“人情往来”异化为利益交换，不仅侵蚀公平正义，也容易诱发腐败问题并向基层延伸。
形式主义加重基层负担，会挤压干部抓落实、解难题的时间精力，影响政策落地效果。
安全生产责任不落实则直接威胁群众生命财产安全。
民生资金发放、就业社保住房医疗等领域若出现侵占挪用、优亲厚友等问题，将损害群众切身利益，影响社会稳定预期。
营商环境方面，违规异地执法、趋利性执法以及拖欠农民工工资、企业账款等问题若得不到有效治理，将影响企业信心和经济运行质量。
对策：通知强调以问题为导向、以严的基调贯穿始终，提出多方面具体要求。
其一，督促各地各部门对年度任务对账盘点，严查抓落实敷衍应付、数据造假、验收走过场等行为，把“真实、务实、落实”作为检验标准。
其二，压紧压实安全生产责任，对责任落实不到位、检查走形式、整改做样子的现象及时纠治，推动隐患排查整改闭环管理。
其三，聚焦基层减负，严肃纠治文件会议数量多效果差、随意向基层派任务、多头重复要材料、督查检查考核和调研过多过频，以及违规变相评比表彰、创建示范等行为，让基层干部把更多精力用在办实事、解难题上。
其四，紧盯节日期间“四风”顽疾，严查违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规操办婚丧喜庆等问题，强化对隐形变异行为的识别处置，坚持抓现行、抓典型、抓通报，并深化风腐同查同治，推动形成惩治震慑与制度约束的合力。
其五，推动党政机关落实“过紧日子”要求，规范公务接待、会议培训及各类节庆展会论坛活动，严防年底不顾实际突击花钱。
其六，坚持监督与监管同向发力，督促职能部门履行监管责任，整治高档消费、豪华年夜饭、节礼过度包装等现象背后的行业不正之风。
其七，围绕惠民政策落实强化监督，推动养老金、低保金、失业保险金等资金按时足额发放，坚决惩治套取挪用、以权谋私、优亲厚友等行为；同时聚焦就业、社保、住房、医疗等领域以及损害营商环境的突出问题，督促依法处置拖欠农民工工资和企业账款，深化整治违规异地执法、趋利性执法。
前景：从部署重点看，此次工作安排兼顾“节点治理”与“常态长效”。
一方面，通过节前提醒、节中抽查、节后复盘，形成对不正之风露头就打的高压态势，压缩违规行为空间；另一方面，围绕基层减负、行业治理、民生资金监管和营商环境整治等关键领域持续发力，有助于推动监督体系更精准、更协同。
可以预期，随着对隐形变异“四风”问题的精准识别能力不断提升、风腐同查同治机制不断完善，节日风气将进一步向上向好，政策落实的“最后一公里”也将更加畅通。
正风肃纪没有休止符，廉政建设没有完成时。
各级纪检监察机关要以此次部署为契机，进一步强化监督执纪问责，对不正之风露头就速查严处，让广大党员干部和人民群众切实感受到全面从严治党的坚定决心。
唯有如此，才能不断巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利，为推进中国特色社会主义伟大事业提供坚强的纪律保障。