两代人的“软黄金”

春分时节的湘西吉首,晨光熹微中,太平镇青干村迎来了新的一天。63岁的金龙黄金茶种植专业合作社理事长张才宣推开家门,沿着山间小径出发,开始一天的劳作。他脚下的茶叶还沾着露珠,张敏也端着饭菜和秤跟在身后。父亲负责在茶山上忙碌,张敏则在路边帮忙收茶和称重。两代人的身影交织在这片茶园里,勾勒出一幅振兴乡村的图景。 青干村过去曾是个典型的“空壳村”,年轻人外出打工,土地荒草丛生。张才宣在2014年担任村支书时,响应了吉首市发展茶叶产业的号召。他组建了合作社,通过统一流转土地、制定技术标准和提供管销服务,把大家不敢种、不会种、卖不掉的问题都解决了。经过十多年的努力,村里的4000多亩荒山废田如今都变成了四季常绿的茶园。 张敏是一名80后大学生,大学主修化学专业。他毕业后在外闯荡多年,最后选择回乡创业。父子俩用双手把这片荒山变成了聚宝盆。为了保证茶叶的品质,他们坚持不打农药、不施化肥,只采用物理防虫和人工管理的方法。这种纯绿色的种植方式不仅获得了消费者的信任,也赢得了中国茶叶学会“五星名茶”和湖南省茶业博览会金奖等荣誉。 春茶采摘期间,近200名村民分成三组忙碌起来。大家腰间的竹篮很快就装满了翠绿的茶芽。陈清花采了3斤2两、石凤姐采了2斤、张晚妹采了1斤8两……经过一番辛苦劳作,张敏记录下大家的劳动成果。他一边用手机拍摄春茶采摘、收购和加工的过程,一边在社交平台上分享这些内容。单条视频的播放量最高达到20万次,引发了网友们的共鸣。 销售旺季里,电话铃声响个不停。张敏通过淘宝、小红书、抖音等平台接单,还把产品带到了长株潭地区以及广东、江浙等地。为了让乡亲们多挣钱,合作社推出了分阶段计薪机制:超额完成任务的村民每天能拿到150元工资,不达标的也能拿到90元保底收入。张敏还积极发动人脉招聘工人,甚至包车接送大家上下班。 今年换届选举后,张敏接任了村支书一职。他决心把“杨美山”这个村集体茶品牌做大做强。父亲张才宣明白产业的未来属于年轻人。父子俩在各自的岗位上奋斗着,让湘西黄金茶成了村民手中的“软黄金”。这种两代人的接力奋斗不仅改变了青干村的面貌,也为乡村振兴注入了新的活力。 无论是开荒拓土成立合作社的张才宣,还是创新经营打造品牌的张敏,他们的努力都让这片茶园焕发了生机。青山绿水间飘荡着茶香和笑声,这正是乡村振兴的最好见证。