2026年2月26日上午，“职”击现场，霍林郭勒市在体育馆里摆起了声势浩大的春季首场大型招聘会，成了“春风送岗促就业”的主战场。虽然开春还有些寒意，但新春的求职热情早就被点燃了。这场活动是市人民政府搭台，人社部门出力承办的。大伙把它看成了今年稳就业的第一桩大事，特意抓住了年初求职的“黄金期”。为了确保效果好，霍林郭勒市的人社部门从腊月起就开始忙活，一直紧盯着筹备的事儿。春节还没过完，工作人员就跑遍了创源金属、锦联铝材、联晟新材、新泰铝业这20多家本地重点企业去摸底调查，看谁节后缺人、要招什么岗位。他们还在微信公众号、社区群、出租车顶灯甚至商超屏幕上发消息，把“直播带岗”的安排都公布出来，把招聘信息直接送到老百姓家门口，想帮经济取得个开门红。 招聘会一开场就人挤人，热闹得不行。像内蒙古创源金属、锦联铝材、联晟新材、新泰铝业、众合口腔医院、顺丰速运这些比较有名的42家公司都来了，总共提供了196个就业机会，能容纳1029个人上岗。这些岗位有的做铝业加工，有的搞新能源，还有的是服务业，什么管理的、技术的、服务的活儿都有。来自新泰铝业的徐丹是这次负责招聘的负责人，她说政府能这么快把招聘会办起来，帮企业省了不少找人才的成本，也让她能直接跟本地的优秀人才对接上。李响是去年刚毕业的大学生，他趁着回家过年的空档来应聘，“我刚才看了一圈，不少工作给的钱跟我想的差不多。” 主办方把“线上直播”和“线下现场”这两种方式结合起来用。现场企业和求职者面对面聊；直播间里的主播也在不停地介绍岗位信息、回答网友问题。数据显示，这场招聘会线下来了2000多号人送了453份简历；线上直播间里的观众更是达到了46392人次，收到简历385份。内蒙古锦联铝材有限公司人力资源部的徐丹对这种做法很认可。 除了让求职者能找到活儿干，会场里还专门设了政策咨询台。人社部门的工作人员用大白话把社保补贴、技能提升补贴、创业担保贷款这些惠民政策给大伙讲明白。他们不光负责介绍政策，还帮人做职业指导、报技能培训班，想让求职者学会更多本事好找工作。霍林郭勒市人力资源和就业服务中心的副主任亢丽花说：“咱们就是要把岗位送到重点人群身边去。”接下来他们还会接着办活动，搞“线上+线下”招聘的常态化服务。 “春风送岗”不仅是给大伙儿送去机会，更是送去关怀。这场招聘会算是吹响了霍市今年就业服务的冲锋号，也给优化营商环境、推动高质量充分就业提供了很好的样本。