安徽宁国创新“双向暖心”机制 实现劳模关爱与就业帮扶双赢

劳模是社会的宝贵财富——也是时代精神的代表;然而——一些退休劳模因年龄大、行动不便,日常生活面临实际困难。另外,家政服务行业存在信息不对称、服务质量不稳定等问题,从业者缺乏规范的培训和就业机会。如何既关爱劳模,又帮助就业困难群体增收,成为工会组织需要解决的现实问题。

关爱劳模需要实实在在的行动,就业援助要着眼长远发展。宁国的实践表明:精准的服务、务实的机制、有效的数字工具,能让温暖在服务与被服务之间传递,实现民生改善与高质量发展的良性互动。