当你跟单位闹了意见，想把这事儿挑开说说理的时候，最直接的办法就是找当地的劳动人事争议仲裁委员会去告状。眼下不少地方都支持在网上直接提交申请，特别方便。这类仲裁能处理的问题还挺多，包括确认你们之间有没有关系、签合同时候怎么谈的、单位辞退你或者你想辞职的事儿、五险一金和加班费的问题，甚至是工伤报销和赔偿金这种大头。你去申请的时候得填个书面表格，还得按对方有几个人就多复印几份当副本。表格里得写上你和单位的详细地址电话这些信息，还要把你要求单位赔多少钱或者道歉这些诉求写清楚，证据也得一并带着，说清楚证人在哪住。这个仲裁是不花钱的。受理之后仲裁委会按照规矩开庭，听听两边的说法，先试着把事情给调解了。如果调解没谈拢，或者在调解书送到手里之前有人反悔，那最后就得下判决了。如果你对判决不服气，还可以拿着《劳动争议调解仲裁法》去法院告或者要求撤掉这个判决。至于那些已经生效的判决书，如果对方死扛着就是不认账、不履行，你就可以直接去法院申请强制执行了。