日本中央银行最近又开会看了看全国各地区的经济情况。他们把北海道到九州的九个区域都给分析了一遍，觉得整体上是在变好。这一判断跟三个月前差不多，说明日本经济在结构调整上还是挺有韧性的。 央行在报告里说了，现在有两个特点挺明显：一是各地发展更协调了，北海道那边都有好消息；二是企业挺活跃，买设备、招人都比较稳当。虽然外面环境还有点变数，但靠内需撑着是在慢慢起作用。 特别提一下的是，企业现在都想着给员工涨工资。因为活儿忙人少，多数企业都愿意给员工多发点钱。央行分析说这是因为利润好、用工需求旺，还有就是现在物价涨了，得给员工的实际收入做点补偿。数据显示，七成多的受访企业说今年给的涨薪力度跟去年差不多。要是一直这么搞下去，工资和物价没准能形成个良性循环。 不过也有难处。有些地方特别是制造业和地方经济圈的中小企业主对明年涨工资有点顾虑。因为原料贵了融资也难，他们没法跟大企业那样随便涨。还有的企业是通过涨价来消化成本上涨的压力，差不多六成的企业都在这么干。更有三成企业在琢磨日元贬值对进口成本的影响，打算把这个因素也加到定价里去。 从货币政策角度看，这事儿挺关键。企业要是一直想涨工资，日本央行就得想想通胀能不能稳住了。要是工资能稳住上涨，那就是实现物价稳定目标的好帮手，也能让货币政策慢慢恢复正常。但中小企业有难处和地方发展不一样这些情况，也得政策上留点灵活劲儿和准头。 这次评估把日本经济画成了一幅图：一边是温和复苏，一边是在搞结构调整。企业愿意涨工资给日本走出长期通缩打了个好底子；成本转嫁的事儿也说明大家对复杂环境挺会适应。 以后日本政策的重点就是在帮大家涨工资的同时，还要通过改革帮中小企业减减负、应对好国外通胀的事儿。这些事能不能平衡好，不光影响日本自己的发展质量，也能给亚太地区的经济格局看看门道。