在城乡融合发展与乡村振兴战略深入推进的背景下，武威市将稳定就业作为民生保障的核心抓手。
2025年数据显示，该市通过系统性改革劳务输转体系，不仅实现40.53万城乡富余劳动力的高效配置，更推动劳务经济规模突破143亿元，创历史新高。
这一成绩的取得，源于当地针对传统劳务输出痛点实施的精准破题。
长期以来，西部地区劳务输出面临信息不对称、技能匹配度低、服务碎片化等问题。
武威市人力资源和社会保障局负责人介绍，当地依托"线上+线下"双轨服务平台，将"春风行动""就业援助月"等专项活动与常态化服务结合，全年举办招聘活动43场次。
特别是在数字技术应用方面，创新推出"直播大篷车"入企直播模式，累计开展直播带岗207场，覆盖岗位需求14.6万个，有效破解企业用工与劳动者求职间的时空壁垒。
零工经济规范化建设成为新亮点。
目前建成的4家标准化零工市场和32个社区零工驿站，日均服务量超百人次，全年累计提供灵活就业服务3.8万次。
这种"小而精"的服务站点，既解决了建筑业、家政服务业等行业的季节性用工需求，也为大龄劳动者、返乡人员等群体开辟了就业新渠道。
区域协作机制的深化进一步拓宽输出路径。
武威市与新疆、天津等16个主要劳务输入地组建"劳务合作城市联盟"，建立用工需求清单共享、技能培训协同、权益保障联动等机制。
通过"点对点、一站式"直达输送模式，今年已组织专车专列输转务工人员2.3万人次，务工人员月均收入较分散输出提高约15%。
分析认为，武威经验对中西部地区具有示范意义。
中国劳动学会专家指出，其创新实践体现了三个转变：从粗放式输转向精准化匹配转变，从单一就业服务向全链条赋能转变，从短期协作向长效联盟转变。
随着"陇原工匠"等劳务品牌的持续培育，预计未来三年当地劳务经济年均增速可维持在8%以上。
就业是最大的民生。
武威市通过系统性、创新性的举措，在劳务输转、就业服务、创业支持等方面取得了显著成效，不仅为40多万劳动力创造了就业机会，也为地方经济发展注入了活力。
这种以就业为中心、多措并举的发展思路，既体现了对民生的重视，也为其他地区推进高质量就业提供了有益借鉴。
在新发展阶段，继续优化就业生态、提升劳务经济质量，将成为推动区域经济社会发展的重要课题。