（问题）在推进高质量发展进程中，如何把红色资源优势转化为思想引领力、精神凝聚力和实践推动力，是基层理论研究团体面临的共同课题。特别是面对新一年任务更重、要求更细的现实需求，工作抓手是否清晰、落实链条是否闭环，直接关系到研究阐释成效和社会传播效果。 （原因）商州区延安精神研究会此次召开常务理事会议——既是对上级部署的对标对表——也是对本区工作短板的再梳理、再聚焦。会议首先传达商洛市延安精神研究会一届五次理事（扩大）会议精神，围绕涉及工作报告展开讨论，旨在把市级安排落到区级层面，形成可执行、可检验的推进路径。与会人员认为，当前延安精神研究传播进入“重质量、重转化、重实效”的阶段，必须以项目化推进、清单化管理推动各项任务落细落实。 （影响）会议审议通过《商州区延安精神研究会2026年工作要点》，对年度计划、步骤安排和重点任务作出系统部署，强调工作既要有目标牵引，也要有过程管理，确保“定了就干、干就干成”。该安排有助于把理论研究、宣传阐释、实践转化贯通起来，深入提升研究会在弘扬主流价值、服务基层治理、助力精神文明建设中的作用。同时，通过把任务转化为“可量化、可考评、可落地”的具体事项，有利于避免工作虚化、弱化，推动形成更加务实的工作导向。 （对策）会议提出“四个要”工作要求，为全年工作划定重点和方法路径。第一，要学深悟透，把上级研究会部署与本地实际贯通起来，形成可操作的行动指南，确保方向不偏、标准不降。第二，要群策群力，坚持开门办会，广泛吸纳专家学者、基层干部群众和各领域代表意见建议，形成多方参与、共同推进的工作格局，让每一条建议都有回应、每一项举措有支撑。第三，要突出重点，围绕“开好局、起好步”等关键节点细化任务，实行挂图作战、销号管理，强化过程督导与结果评估，推动工作落到具体项目、具体活动、具体岗位。第四，要加强自身建设，完善内部协作机制和工作规范，着力锻造团结奋进、务实高效的工作团队，以更强的组织力保障执行力。 （前景）多位与会人员表示，下一步将把延安精神研究阐释同商州发展实践更紧密结合，在理论研究上突出问题导向与成果转化，在宣传传播上注重基层可及性与群众获得感，在工作推进上强化制度化、常态化安排。可以预期，随着任务清单逐项落实、工作机制健全，商州区延安精神研究会将进一步在凝聚共识、激发干劲、涵养社会风尚等释放综合效应，为推动地方发展提供更坚实的精神支撑和价值引领。
弘扬延安精神需要理论与实践相结合。商州区延会此次会议明确了工作方向，展现了基层组织的担当。未来，如何将会议部署转化为实际成效——仍需持续探索——让延安精神真正助力地方发展。