江苏卫视最近官宣了一档新节目，叫做《职来职往2026》，这个节目从2010年就开始播出了，当年可是火得不得了。现在，它重新回到了大家的视野中，时间定在了3月14日，每周六晚21:45在江苏卫视、ai荔枝还有腾讯视频同步播出。BOSS直聘给这个节目独家冠名，让它变得更具吸引力了。 这个节目陪伴了很多人走过择业迷茫期，给求职者和企业搭建了沟通桥梁。就业对民生和经济社会发展都非常重要。今年，江苏省计划筹集300万个传统岗位、20万个政策性岗位和200万个新兴产业岗位。还有针对高校毕业生推出的“1151”帮扶措施，给他们提供政策宣介、职业指导、岗位推荐还有技能培训机会。这次《职来职往2026》的回归就是为了满足这个社会需求，用IP情怀给大家解决问题。 时间回到2010年，《职来职往》以新颖的求职真人秀形式打破了职场信息壁垒，成了很多年轻人的“求职宝典”。舞台上有求职者们带着渴望吐露梦想和应对提问，也有职场达人们点评他们的闪光点。这档节目在400多期里帮助了1500多个求职者谋得心仪职位。2026年的春天它又回来了，老主持李响还在台上坐镇，刘同、陈默和岳屾山这些“老伙计”也都回来了，再加上一些新企业面试官组成阵容强大的面试团。 这次《职来职往2026》的升级分为春招季和秋招季两个阶段来满足大家的需求。模式上打破传统单向选择逻辑，企业面试官可以随时爆灯抛出橄榄枝给求职者更多选择空间。内容上紧扣“谋定而后动”的求职理念，设置了四个环节来层层考核求职者能力。阵容上邀请了一些新兴行业企业代表加盟给大家提供真实优质岗位。同时还有资深人力资源专家组成助力团从简历优化到面试技巧指导大家。 3月14日起锁定江苏卫视、ai荔枝还有腾讯视频收看《BOSS直聘·职来职往2026》，愿每一位怀揣梦想的职场人都能找到未来方向！