中新网昆明11月5日电 (时文枝)云南省退役军人事务厅党组成员、副厅长唐贵聪给中新网透露，“十五五”期间，他们打算坚持深化“项目工作法”，把工作从“量的积累”转变到“质的提升”上去，在就业创业、服务保障还有信息化等方面多下功夫，推动老兵服务保障从“普惠均等”向“精准优待”升级，把政策法规从“分散零碎”变成“系统完备”。 云南方面刚刚把一系列重要数据摆在了桌面上。“十四五”以来，该省退役军人事务领域多项核心指标不仅按期完成，还实现了超额。高质量发展的基础已经全面夯实，服务保障体系也取得了跨越式的提升。云南给安置管理、服务保障这些关键领域都画上了圆满的句号。 云南省退役军人事务厅党组书记、厅长王大敏表示，这五年是全省退役军人工作夯基垒台的关键期。他们推行“项目工作法”，把组织管理、工作运行还有政策制度这三个体系建设得很扎实。到现在为止，全省建立健全了各级党委退役军人事务工作领导小组，建成了146个行政机构和16368个服务中心(站)，配备了2.4万名专兼职工作人员，制定了211项政策制度和160项内部规范。 安置率和培训率都做到了100%。转业军官、军休人员还有安排工作的退役士兵安置率全都达标了，部队、官兵还有接收单位都挺满意；退役军人党员全部纳入了基层党组织管理；基层退役军人服务机构的专兼职人员也配齐了。 云南省退役军人事务厅还特别强调要促进就业创业。其中，退役士兵职业技能证书获取率达到了96%，比规划预期的90%高出一截；适应性培训参训率更是百分之百，也超出了90%的目标。这些都给退役士兵顺利转换角色提供了很大的支撑。 除了这些成绩，在服务保障能力建设上也有不少亮点。“退役军人之家”的建设率是百分之百，远超70%的规划预期；一体化服务平台建起来并投入使用了；军休服务管理机构和省荣军优抚医院的条件也改善了不少。全省一共投入了4亿多元推动234个烈士纪念设施的建设改造，还对943座零散烈士墓进行了迁移整修与集中管理。 王大敏觉得“退役军人工作本质是服务，价值在奉献”。他们落实抚恤优待政策，创新推出“暖兵心、惠民生”10件实事等举措来解决大家的急难愁盼问题，让广大退役军人的获得感和幸福感更强了。