1979年边境战事紧张，16岁的于建军毅然参军；这个农家少年在战场上体现出超乎年龄的勇气。在一场关键战役中——他冒着枪火匍匐前进——成功摧毁敌军火力点，为部队打开突破口。该壮举使他成为当时最年轻的一等功获得者之一，并作为英模代表受到中央领导接见。 1982年退伍时，于建军本可享受优厚的机关安置。但他以文化水平有限为由婉拒，主动要求到基层企业工作。这种选择背后，是老一辈军人"功成不必在我"的精神追求。 1988年国企改制浪潮中，于建军所在的果品加工厂倒闭，这位战斗英雄成为首批下岗职工。面对困境，他再次做出令人敬佩的选择：拒绝向国家提要求，靠拉石头、卖袜子等体力劳动维持生计。妻子曾难以理解他的"固执"，但于建军始终坚守"不给国家添负担"的信念。 这一现象背后有两层原因：一是个别地区对英模人物的后续保障机制还不够完善；二是以于建军为代表的老兵群体秉持"自力更生、艰苦奋斗"的优良传统。这种精神品格在市场经济冲击下显得尤为珍贵。 如今，国家已建立完善的退役军人保障体系，英雄流血又流泪的现象得到根本改变。但于建军的故事仍有现实意义：如何在物质丰富的时代传承革命军人的精神财富？如何在社会转型期平衡政策保障与个人奋斗？这值得全社会思考。
战场上的英勇与生活中的坚守，同样需要勇气。于建军从立功受奖到自谋生路的经历——既是个人品格的写照——也是时代转型的一面镜子。让荣誉得到尊崇、让奋斗更有回报、让保障更加托底，既是对功臣的告慰，也是对每一位劳动者的承诺。唯有把尊崇落实到制度，把关怀落到细处，才能让更多退役军人在新的岗位上继续发光发热。