很多人盯着UI设计师的20-30K高薪，觉得很风光，其实背后有不少问题。特别是老板们，挖人成了大家的焦虑。为什么这个圈子招人这么难？因为用户一打开App，那一瞬间的体验全是UI设计师搞定的。公司愿意为这些“看不见的工作”付钱，所以岗位竞争自然就激烈了。 我们来看看这群人到底长什么样。首先，性别上没有什么天花板，男女比例差不多。80%以上的人还是单身，不是没人追，而是大家都把时间花在Sketch和Adobe上了。 年龄方面，平均入行大概26岁，90后和00后占大多数。以前大厂养着很多UI设计师，但现在创业潮又来了，超过60%的人都在初创团队里干活。这些公司的老板特别讲究第一印象，觉得第一天就要把“颜值”定下来。 他们的工作内容特别杂，一张图就能看懂。从GUI视觉设计到平面设计、切图适配、做交互原型、协调开发再到跟进上线，什么都得懂。少了PS、AI、Axure、手绘、DW或者Sketch里的哪一个技能，项目进度可能就会拖几天。 至于收入嘛，数据说话最实在。作品集水平高了，工资自然就上去了。别总抱怨工资高，先看看自己有没有高保真原型、AE动效和用户调研这些东西。 跳槽的时候大家也有自己的想法。福利和高薪固然重要，但能不能学到东西才是关键。有些人愿意为了成就感留下，也有人为了创业梦离开。 说到作息时间，大家都是夜猫子。凌晨23点以后睡觉是常事，电脑屏幕把深夜染成了调色盘。不是不想睡，是像素还没排好队呢。 未来打算呢？46%的人想当总监带团队，57%的人打算单干开设计工作室或者小店。当UI不再只是一个岗位而是一种表达方式时，高薪自然就来了。